Las carreras en la DMA son gratificantes en muchos niveles. No solo ayudarás a los huéspedes a explorar increíbles obras de arte, sino que también disfrutarás de generosos beneficios y ventajas, que incluyen:
- Tiempo libre remunerado: vacaciones, enfermedad, personal y días festivos
- Seguro médico, dental y oftalmológico
- Permiso parental remunerado al 100%
- Cobertura de seguro de vida básica sin costo para el empleado
- Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
- Cobertura de enfermedades graves para casos graves como cáncer, ataque cardíaco o accidente cerebrovascular
- Plan de jubilación 401 (k) con contribución del empleador
- Cuentas de gastos flexibles (ingresos antes de impuestos para gastos de atención médica elegibles)
- Programa de asistencia al empleado: asesoramiento confidencial a corto plazo sobre temas como la planificación financiera y otros eventos de la vida
- 50% de descuento en el pase DART
- 25% de descuento para el personal de las tiendas del Museo
- 15% de descuento para el personal de DMA Cafe
La DMA es un lugar de trabajo dinámico en el que cada miembro del equipo hace contribuciones únicas a la cultura y compartimos un conjunto común de valores fundamentales que guían nuestra forma de trabajar:
- Actúa con integridad: Somos honestos y éticos.
- Fomentamos la inclusión : creamos espacios donde todos pueden sentir que pertenecen.
- Comuníquese con respeto: escuchamos intencionalmente y abogamos por perspectivas diversas.
- Acepte e impulse el cambio: somos innovadores, creativos y estamos orientados a las soluciones.
- Fomente las conexiones: colaboramos en torno a objetivos compartidos.
- Mantener el equilibrio: nos animamos a nosotros mismos y a los demás a reflexionar y recargarnos.
- Permanece curioso: buscamos el aprendizaje personal y profesional.
El Museo de Arte de Dallas se compromete a crear un personal culturalmente diverso y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La DMA ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad o expresión de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Debido al volumen de consultas que recibimos, es posible que no sea posible responder de forma individual. Si tiene más preguntas después de presentar su solicitud de bolsa de trabajo, envíe un correo electrónico a Recursos Humanos. Para empleos en hostelería, envíe un correo electrónico a Sodexo.
El Museo de Arte de Dallas participa en E-Verify, un programa electrónico de verificación de empleo operado por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) en asociación con la Administración del Seguro Social (SSA), para verificar la elegibilidad laboral de los empleados recién contratados.
E-Verify Right to Work (en inglés)
